Des Open Badges, pour quels usages ?
L’une des particularités de cette modalité de reconnaissance des compétences informelles est qu’elle offre l’avantage d’être utilisable, reconnaissable, transposable et « endossable » dans/par toutes les sphères du monde socio-économique, permettant ainsi de les connecter et de faire entrer la notion de compétences et celle de véritables « parcours apprenants » tout au long de la vie, dans les usages.
Ainsi je peux, tout au long de mon parcours, valoriser des expériences et activités, recevoir des badges d’un établissement ou une structure, les voir « endossés » par une tierce partie, c’est-à-dire reconnaître et compléter, et décider de les afficher ou non. L’acteur est bien celui qui reçoit le badge ou même décide de la demander, et de les diffuser ou non, partiellement ou en totalité.