Master - Droit, Economie, Gestion
Master Gestion des Ressources Humaines
Prévention et gestion des conflits
Ce master forme des professionnels de la fonction ressources humaines (RH) porteurs de compétences à la fois managériales, relationnelles et de négociation, capables d’exercer des fonctions à responsabilité dans ce domaine.
Ce master est co-accrédité avec l’Université de Bourgogne.
Pôles thématiques
Pôle Droit, Gestion, Economie, Politique